Um Líder em Alta Performance pensa e age estrategicamente. Possui valores e princípios alinhados a cultura organizacional, acompanha seus resultados com base no controle de indicadores táticos e operacionais, supera suas metas com base na execução de processos bem definidos e garante a melhoria contínua da operação.

Desenvolve o seus liderados através de ferrametnas de Desenvolvimento Profissional, proporcionando um ambiente favorável a aprendizagem, o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, formando profissionais engajados e conscientes da importância de cada função dentro da organização.

Lidera pelo exemplo fortalecendo sua identidade, demonstrando segurança e um estado de presença de forma autêntica diante de sua equipe. Possui consciência de suas habilidades e fragilidades, técnicas e comportamentais e investe no seu próprio desenvolvimento de forma contínua.

Você irá desenvolver de forma prática um conjunto de competências técnicas, comportamentais e estratégicas se tornando um profissional completo e em constante evolução.